一、招聘对象、单位、岗位及资格条件

　　（一）本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《2022年老河口市部分事业单位公开招聘岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

　　（二）对岗位条件相关问题可咨询招聘单位，联系方式见《2022年老河口市部分事业单位招聘主管部门联系人及电话》（附件5）。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

　　3.具有良好的政治素质和道德品行；

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　5.具有岗位所需专业知识和业务能力。 

　　（二）有下列情形之一的，不受理应聘

　　1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;

　　4.现役军人、非应届的在校学生;

　　5.聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得报考和应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;

　　6.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

　　（三）相关时间节点的确定

　　1.年龄计算截止时间为：2022年7月1日（如：“30周岁及以下”即指“1991年7月1日及以后出生的，其他依此类推）。具体年龄要求请见《岗位表》

　　2.毕业时间以毕业证填写的时间为准。2022年8月1日以后毕业的学生，一般不作为2022届毕业生报考，博士研究生除外。

　　三、报名

　　（一）报名途径

　　本次公开招聘考试的报名、初审、查询、缴费及打印准考证均通过老河口市人事考试网（https://hk.lxsk.com/）进行。

　　（二）时间安排

　　1.报名时间：报名起止时间为2022年6月27日9∶00至7月10日18∶00。报名窗口于7月10日18:00准时关闭。

　　2.资格审查时间：2022年6月27日9∶00至7月10日18∶00，各用人单位及其主管部门网上进行资格审查，考生可同步查询资格审查结果。

　　3.缴费确认时间：2022年6月27日9∶00至7月11日18∶00，报考人员网上缴费确认。网上报名确认后，按（鄂价费字[2007]18号）文件规定，笔试报名考试费用为每人每科50元，笔试科目为《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》，本次笔试考试费用共计100元/人。报考人员在缴费期间，未按期缴费确认者视为自动放弃。

　　4.准考证打印时间：2022年7月13日9:00至7月17日8:30，缴费确认人员自行登录老河口市人事考试网下载并打印准考证。

　　（三）报名有关要求

　　1.报考人员应仔细阅读招聘公告，只能选择一个岗位报名。报考人员在网上报名期间，未通过资格审查的，可以在报名时间内重新选报其他岗位。已通过资格审查的，不能改报其他岗位。请尽量将报名、补充资料等操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，避免报名失败。

　　2.报考人员应如实填写有关信息，诚信报考。报考人员要对照《岗位表》中的“报考资格条件”要求，填写和提供材料，要对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如报考人员的报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由报考人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。

　　3.报名与考试时使用的二代身份证必须一致。报考人员在报名信息填写时要上传个人照片（近期红底彩色免冠电子照片）。

　　4.报考人员在网上提出报考申请后，系统会自动生成一个报名号，这个报名号是报考人员查询审核是否通过的重要依据，请注意保存。如果因为填报信息不完整、照片未上传等原因导致没有通过审核的，可以通过报名号和身份证号在报名时限内再次登陆系统重新填报相关信息后再提交。

　　5.报名成功后，报考人员须打印《2022年度老河口市部分事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，且本人签字，并妥善保存，资格复审时使用。

　　6.享受减免有关考务费用的办理。农村特困大学生须持其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件并盖章);享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，须持其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件并盖章),可免缴笔试费或面试费。连同网上下载打印的缴费通知单、准考证，于笔试当天到笔试考点考务办公室办理退费手续。

　　7.网上报名技术咨询、缴费确认、准考证打印、笔试考务等咨询老河口市人事考试中心（咨询电话：0710-8223994）。

　　8.网上报名有关操作详见《考生网上报名操作手册》（附件2）。

　　四、考试办法

　　（一）部分事业单位招聘岗位中只面向硕士研究生及以上学历人员招聘的岗位采取面试和考察相结合的办法。其他招聘岗位采取笔试、面试、考察相结合的办法。

　　（二）卫健系统招聘岗位中面向限招硕士研究生及以上学历的岗位；中级职称的岗位；紧缺专业的岗位报考人员免笔试。其他招聘岗位采取笔试、面试、考察相结合的办法。

　　五、笔试

　　（一）笔试类别及内容

　　笔试根据公开招聘岗位的特点，按综合管理类(A)、社会科学专技类(B)、自然科学专技类(C)、医疗卫生类（E类）。考试内容参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》(附件3)。

　　（二）笔试科目及时间 

　　1.时间：笔试时间以准考证为准。

　　2.科目：8:30-10:00《职业能力倾向测验》

　　10:00-12:00《综合应用能力》

　　3.考点地址详见准考证。

　　（三）笔试开考比例。

　　部分事业单位招聘笔试开考比例为1:3；卫健系统招聘笔试开考比例为1:2。达不到规定比例的，取消或核减本次该岗位招聘计划。

　　（四）笔试加分。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求，服务时间截止2022年8月31日，对服务期满2年且考核合格（称职）的“三支一扶”计划、大学生村官（大学生村官须仍在岗）、大学生志愿服务西部计划项目人员实行加分政策优惠，在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，享受同等加分优惠政策。已招录（聘）为公务员或事业单位工作人员的，不再享受加分政策。

　　符合享受优惠政策的上述人员须主动下载填写《2022年度老河口市部分事业单位公开招聘享受优惠政策审核表》（附件4）、服务协议或合同、各项目服务所在地县级以上主管部门证明材料，以及本人年度考核等相关证明材料（复印件一份）于网上报名截止日前到老河口市人社局事业单位管理股进行现场登记审核，逾期不申请的，视作放弃加分资格。

　　六、面试 

　　（一）面试考生确定。根据考生笔试成绩从高分到低分，部分事业单位岗位招聘按1：3比例确定参加面试人选，卫健系统岗位招聘按1：2比例确定参加面试人选。最后一名如出现分数并列则一并进入面试。

　　报考部分事业单位岗位，限招硕士研究生及以上学历岗位的考生免笔试，直接进入面试。

　　报考卫健系统招聘岗位中限招硕士研究生及以上学历的岗位；中级职称的岗位；紧缺专业的岗位报考人员免笔试，开考比例不低于1:2，面试开考前有2人符合面试条件，面试开考时考生缺考，使得无法递补致使只有1人进入面试的，允许其面试。

　　（二）资格复审。资格复审由各用人单位及其主管部门组织实施。应聘人员不按照指定时间、地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，视为放弃面试资格或取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补，并对递补人员进行资格复审。

　　（三）面试时间。一般在笔试成绩公示7个工作日后举行。面试开始前，老河口市人社局通过老河口市人民政府网（http://www.lhk.gov.cn/）和老河口市人事考试网（https://hk.lxsk.com/）发布面试公告，面试具体时间、地点以面试公告为准。

　　（四）面试内容和形式。面试主要考察事业单位工作人员应具备的综合素质、综合能力，力求体现岗位所在行业或系统的特点，也可参照笔试测试相应的类别分类命题。只招硕士研究生及以上学历的岗位；中级职称岗位；紧缺专业的人员，根据需要，也可测试与招聘岗位相关的专业知识。面试形式一般采取结构化面试。

　　七、成绩计算及查询

　　（一）成绩权重

　　笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。

　　（二）计分方法

　　《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分；面试满分为100分。

　　笔试成绩占总成绩的40%，其计算公式为：（《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》）÷3×40%＝笔试总成绩；面试成绩占总成绩的60%，其计算公式为：面试成绩×60%＝面试总成绩。考生成绩＝笔试总成绩+面试总成绩。

　　为了保证招考人员质量，总成绩合格线一般划定为60分。如面试只有1人参加的，其面试成绩必须达到70分及以上，否则不得聘用。

　　笔试成绩、面试成绩及总成绩查询请登陆：老河口市人民政府网和老河口市人事考试网。

　　八、考察、体检、公示、聘用管理

　　（一）、考察、体检

　　根据考生笔试和面试总成绩岗位排名从高到低，按岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检、考察人选。总成绩相同的，以笔试成绩高低确定。出现考察、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据考生此次考试总成绩在合格分数线内从高分到低分依次递补。体检、考察工作由主管部门和招聘单位负责组织开展。

　　（二）拟聘用人员公示 

　　根据考察、体检结果确定拟聘用人员名单，在老河口市人民政府网、老河口市人事考试网向社会进行公示，公示期不少于七个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实不符合招聘条件或有违反考试考察等招聘纪律的，取消聘用资格。

　　（三）办理聘用手续

　　公示结束无异议的，由老河口市人社局下发聘用文件，办理聘用手续，招聘单位与应聘人员签订聘用合同，执行事业单位工作人员转正定级工资。试用期考核不合格人员，取消聘用。

　　九、其他待遇

　　聘用人员为全日制往、应届毕业的研究生；国内第一批本科高校2016年12月1日后录取，并在2022年8月31日前取得毕业证、学位证的非全日制研究生；国家公布第二轮“双一流”建设高校的全日制往、应届本科毕业生；具有副高级以上职称的全日制本科毕业生，享受以下待遇：

　　1.工资待遇。聘用在专业技术岗位的，博士、硕士分别享受事业单位专业技术七级、十级工资待遇，聘用在事业单位管理岗位的，博士研究生、硕士研究生，分别按照公益一类事业单位七级、八级管理岗位同类人员核定工资福利待遇。

　　⒉生活补贴。在老河口工作期间由市财政给予生活补贴：博士研究生每年给予36000元生活补贴；硕士研究生、副高级以上职称人员和“双一流”建设高校及建设学科本科生，每年给予24000元生活补贴。生活补贴连续发放5年。

　　3.住房安排。本人及配偶在本市无自有住房的，免费提供人才公寓作为过渡性用房，为期五年。

　　十、违纪行为处理

　　对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

　　十一、防疫要求

　　应试人员应至少提前90分钟到达考点，并自备口罩做好个人防护。考生应自觉遵守进入考试区域的健康管理规定。应接尽接新冠疫苗，主动配合接受体温检测，现场测量体温正常（＜37.3℃），健康码和通信大数据行程卡绿码（无星号），考前14天内有湖北省外旅居史的考生，持考点所在地24小时内核酸检测阴性证明进入考试区域；考前14天内没有湖北省外旅居史的考生，持湖北省内48小时内核酸检测阴性证明进入考试区域。体温测量若出现发热等可疑症状的人员，应至临时等候区复测体温。复测仍超过37.3℃的，经考点现场医疗卫生专业人员评估后，具备参加考试条件的，在隔离考场参加考试；不具备相关条件的，按相关疾控部门要求采取防控措施。考试当天，正在隔离或居家监测的考生，不得参加考试。因禁忌症等原因未接种新冠疫苗的应试人员需在老河口市人事考试中心考试平台上下载并填写《2022年度老河口市部分事业单位公开招聘工作人员笔试考生健康声明及安全考试承诺书》，并注明禁忌症类型等原因，进入考点需出示提交承诺书。（备注：考试疫情防控相关规定将根据国家和我省疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整，请考生随时关注湖北省疫情防控政策要求，疫情防控有新要求和规定的，考生应按新要求和规定执行。）

　　十二、其他

　　(一)考生在考试报名特别是资格审查、面试和递补期间保持通讯畅通，如通讯方式变更，应主动告知老河口市人事考试中心，避免错失录用机会。

　　（二）考生在网上报名时应仔细核对报考的岗位、个人姓名、身份证号、照片、资格审查结果等重要信息，避免错失考试机会。

　　（三）准考证是参加笔试、资格复审、面试等工作需要出示的凭据，请考生妥善保管或打印多份留存。参加考试时，必须同时携带准考证和处于有效期内的二代身份证，证件不齐者，不得参加考试。

　　（四）在招聘过程中，将根据新冠肺炎疫情防控形势，对有关工作进行适时调整，请广大考生理解、支持、配合，并及时关注老河口市人民政府网、老河口市人事考试网。

　　政策咨询电话：0710-8305273;

　　监督电话：0710-8306330。